Nuestra aspiración
Nuestra aspiración es ser uno de los mejores operadores integrales en productos y servicios de Propiedad Industrial e Intelectual con vocación global y cuyo objetivo es aportar valor añadido a nuestros clientes.
Nuestra visión
Nuestra visión es ser capaces de crecer con nuestros clientes para llegar a ser uno de los operadores integrales que, en productos y servicios de Propiedad Industrial e Intelectual, más valor añadido les aporte, anticipándonos a sus necesidades y permitiéndoles alcanzar más eficazmente sus objetivos de Propiedad Industrial e Intelectual, comprometiéndonos con ellos a incrementar la rentabilidad de su Propiedad Industrial e Intelectual.
Estamos comprometidos para dar vida a nuestra a nuestra visión a través de nuestra:
- credibilidad
- competencia
- mejora continua
- actitud de servicio
- capacidad de respuesta
- satisfacción del cliente
- integridad
- profesionalidad
- respeto
- eficiencia
Nuestra cultura de superación
Nuestra aspiración está basada en 3 pilares de nuestra cultura corporativa: LIDERAZGO (éxito), PERSONAS (de personas para personas –confianza-) y MODERNIDAD (futuro, innovación).
Los principios básicos de nuestra cultura corporativa son:
- El cliente como centro de nuestro negocio.
- Creación de valor sostenido para los accionistas.
- El equipo, generador de valor.
- Un estilo de gestión generador de entusiasmo.
- Ética e integridad.
- Innovación.
- Acción social
Nuestro valores
Los 3 pilares de nuestra cultura se sustentan en 4 fortalezas, que tienen valores asociados a cada una de ellas
Nuestro Código Ético
Uno de los motores estratégicos de PINbank es nuestro Código Ético.
Nuestro Código Ético tiene el objetivo de orientar los comportamientos de los órganos sociales y de sus componentes, así como de nuestros empleados y colaboradores, con el fin de promover los valores éticos en la gestión de nuestros negocios.
El respeto de las reglas éticas en la gestión de nuestros negocios y la consecuente reputación de la sociedad y sus colaboradores, constituyen una condición necesaria y una ventaja competitiva para perseguir el éxito de la aspiración de PINbank y la obtención de sus objetivos fijados.
El Código Ético se refiere a:
- Los valores que caracterizan la cultura de PINbank y sostienen su identidad en la sociedad.
- Las relaciones con las instituciones, tanto de control como de dirección.
- Las relaciones con el mercado, tanto con la sociedad como con las empresas de la competencia.
- Las relaciones con los clientes y los proveedores.
- Las relaciones con los empleados y entre los mismos empleados.
